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2019-09-17 14:16:26

发布时间-|:2019-09-17 14:16:26

人才集团对照深圳市产业发展需求,为企业其提供从高端猎聘服务到人才引进、人才测评、人才培训等全产业链的人才服务,重点打造“三个一百”战略:“选取一百家知名企业”,开展深层次战略合作,开辟人才服务的快车道;“聘请一百名人才大使”,发挥行业领军人物优势,形成尖端人脉网;“联系一百所重点高校”,为招才引智储备人才,架起校企沟通桥梁。二、项目内容(一)主展示区(深圳人才园一楼)1.3.科技人才之门(北广场通往多功能厅门口,尺寸:不小于1300CM跨度*500CM高)科技人才之门拟采用木制结构,突出稳重,在外形设计方面根据时代发展与高交会高端的特点相结合,打造新颖造型;体现中华人民共和国成立七十周年元素。公司总部坐落于厦门火炬高技术产业开发区,拥有自行建设的现代化厂房-宇电科技大厦,绿树环绕,并配套了一整层专业的运动场供员工业余活动、强身健体。人才集团出资1亿元设立了深圳千里马国际猎头有限公司,完善高端人才引进和服务市场机制,创建高层次人才服务团队,为高层次人才提供全方位、多维度的品质优才服务,匹配深圳国际化高端人才发展战略,打造深圳城市猎手。(三)布置要求在安全、可操作的前提下,进行会场布置,整体现场标识指引清晰,会场整体美观大方。园区将面向国内外引进顶尖人才机构和新兴人才机构,建立专业化、信息化、产业化、国际化的人力资源服务体系,营造具有特色的人力资源生态圈。  名)  、  )周岁以下,工程造价专业全日制硕士研究生学历,具备中级以上职称或注册造价师职业资格人员可放宽至、院校全日制本科;  )年以上造价咨询工作经验(建设单位、造价咨询单位、房地产开发公司、施工单位等),具有较强的编制、审核工程造价预决算的能力,能独立完成工程预决算;  )了解建筑工程行业运作及合同体系,熟悉工程招投标程序和操作;  )熟练掌握预算软件,有较强的文字功底和分析能力。按笔试占、面试占计算综合成绩。同时也重视员工工作环境及生活的品质,自建5F一整层运动休闲场所,配套了专业的羽毛球、台球、网球、乒乓球等场供全体员工业余活动、强身健体,同时在户外精心打造空中花园,午后闲暇时间,放松休息好去处,且有丰厚的节假福利,丰富的员工团建、集体活动,良好的企业文化。笔试每岗位前名且超过分以上人员进入面试环节,如有放弃面试者,则后一位进行替补。

  名)  、  )周岁以下,工程造价专业全日制硕士研究生学历,具备中级以上职称或注册造价师职业资格人员可放宽至、院校全日制本科;  )年以上造价咨询工作经验(建设单位、造价咨询单位、房地产开发公司、施工单位等),具有较强的编制、审核工程造价预决算的能力,能独立完成工程预决算;  )了解建筑工程行业运作及合同体系,熟悉工程招投标程序和操作;  )熟练掌握预算软件,有较强的文字功底和分析能力。人才集团出资1亿元设立了深圳千里马国际猎头有限公司,完善高端人才引进和服务市场机制,创建高层次人才服务团队,为高层次人才提供全方位、多维度的品质优才服务,匹配深圳国际化高端人才发展战略,打造深圳城市猎手。招聘岗位:Java开发工程师招聘人数:2人岗位描述:1.负责人力资源服务相关应用系统开发和维护工作2.负责需求整理、设计、开发、测试、维护等各项工作;3.按照项目开发过程规范编写开发类文档,协助编制用户手册、使用手册、操作手册等,并对用户进行培训;4.完成上级交办的其他工作。                人事信息栏内点击人员招聘查询。

(七楼招聘会场入口,尺寸:不小于600CM长*300CM高)2.招聘展位(7楼招聘大厅,尺寸:200CM宽)70个展位,每个展位标配:1桌4椅、1丽屏展架、垃圾桶、桌布、绿植、地毯3.企业签到处背景墙(7楼招聘大厅入口处,KT板,尺寸:300CM*300CM)(三)室外氛围区(深圳人才园)1.3米注水旗杆(双面,绕人才园外围一圈,间隔5米)2.圆形气球(人才园正门草地上)3.地贴(人才园外围地铁、公交处到人才园的指引)4.指引牌(人才园内各路口,含停车场电梯处,共10个,尺寸180CM*80CM)(四)设计制作印刷品1.嘉宾证、工作证、停车证700个2.大会宣传资料(画册)20本3.会议手册1000本4.门票2000张5.邀请函1000张6.餐券1500张(五)展会辅料,如地毯、桌椅、植物等以上所有尺寸及物料数量以供应商实际测量并经招标方确认的为准,供应商应将尺寸、数量、价格、材质等在报价清单(含物料清单)中逐一列明。

按笔试占、面试占计算综合成绩。二、项目内容(一)主展示区(深圳人才园一楼)1.3.科技人才之门(北广场通往多功能厅门口,尺寸:不小于1300CM跨度*500CM高)科技人才之门拟采用木制结构,突出稳重,在外形设计方面根据时代发展与高交会高端的特点相结合,打造新颖造型;体现中华人民共和国成立七十周年元素。    )协助部门经理负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;  )组织开展招标工作;  )合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;  )工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告等。目前公司在各个领域的业务蓬勃发展,需要大量优秀人才的补充,期待您的加入。三、技术部分需求(一)设计要求设计新颖,有创意,体现大会的高端性、专业性、国际性,符合大会的整体风格。

人才集团与交易集团达成战略合作,共建人才大数据平台,将实现人才地图、人才导航、人才评估和人才交易功能,形成精细化的整体人才服务解决方案。

搭建“三个一百”综合性人才服务平台。

(一楼广场,尺寸:不小于1000CM长*400CM高)导览图:重点体现本届大会主会场展会安排情况。

  年月日,地点另行通知。

人才集团将秉承“成就他人就是成就自己”的核心价值观,高度履行深圳打造人才特区重要抓手的重要使命,3年内打造成为华南首个人才百亿集团,5年内打造成为国际一流综合型人才服务机构。

完成公共区域地毯铺设及布展、转场和撤展后的杂物清洁工作。

二次仪表(包含智能温控器)的年销售量达到60万台,产品远销北美、欧洲、大洋州、印度、中东、东南亚和香港等多个国家和地区,并获得客户好评,宇电已成为国内高端节能环保解决方案的领先供应商。

单位简介厦门宇电自动化科技有限公司是专业提供高端节能环保解决方案的高新技术企业。

国外学历需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、()职称、职业资格等证明个人专业技术能力证书的复印件、()奖励证书复印件、()身份证复印件、()计划生育情况个人承诺书;注意事项:应聘人员有关事项申报表(只要有任何亲属关系的,都须如实申报)。  公司极其重视人才的培养。

人才集团将秉承“成就他人就是成就自己”的核心价值观,高度履行深圳打造人才特区重要抓手的重要使命,3年内打造成为华南首个人才百亿集团,5年内打造成为国际一流综合型人才服务机构。(六)临时电缆搭建(根据实际用电量)聘请专业的、有资质的用电施工单位在深圳人才园临时增加电缆搭建,保证施工、用电安全,并在项目结束后安全拆除。

  宇电28年来一直专注于智能温度控制器及工业自动化二次仪表的研发、生产、销售;广泛应用于化工、热电、石化、制药、冶金、机械、电炉、热处理、食品、造纸、塑胶、包装等领域。

集团受政府委托对龙岗区辖属国有企业进行运营与监管,下辖国有全资、控股、参股及托管企业共家,业务涵盖供排水、粮食储备、交通运输、农贸市场、信息管道、园区开发、物业租赁等诸多民生保障业务,是龙岗区公共性、民生性及基础性国有资本投资运营平台、创新型园区开发建设平台、战略性新兴产业投资运营及承载平台、资源资产化运作平台。

(二)备料要求所备物料节能、环保、安全,展示行架等背景墙类要求不透光、不起泡、拼接口整齐,户外物料须防晒、防水、防雷击,在布置前一天将所需物料分别运送至深圳人才园(福田区竹子林深圳人才园)和罗湖区粤港澳大湾区人才创新园(深圳人才集团大厦)。